KONSORTEN

Elke Bögel | grün & saftig
Das Kompetenzfeld von Elke Bögel ist die kreative Begleitung von Veränderungsprozessen sowie das weite Feld der Kommunikation.

Seit Abschluss ihres BWL-Studiums 1995 (Marketing) bildet sie sich kontinuierlich weiter, um das Gelingen von Kommunikation – am Markt wie im Unternehmen – zu ergründen/erfassen (Ausbildung als Systemischer Coach, Business Coach, wingwave Coach, NLP Practitioner, Trainerin und Organisationsentwicklerin). In ihrer Arbeit verbindet sie Beratung, Training, Moderation und Coaching, um Unternehmen, Teams oder Einzelpersonen zu „empowern“.

Maxime:
„Das System kennt die Lösung. Ich gebe nur Denkanstöße, mache vorhandene Ressourcen sicht- und nutzbar, erforsche Zusammenhänge und führe dieses Wissen und diese Erkenntnisse – strukturiert – zusammen.“

Dr. Cornelis Rasmussen | rasmussen changes
Dr. Cornelis Rasmussen ist Organisationsentwickler, Coach und Trainer. Sein Arbeitsschwerpunkt ist die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen von Organisationen und bei Menschen. Dabei baut er auf über 20 Jahre Berufserfahrung auf. Als Geschäftsführer einer Klimaschutzagentur sowie als Führungskraft im Marketing eines Technologiekonzerns gewann er langjährige Führungserfahrung. Als Projektleiter in Vertrieb, F&E und Engineering hat er zudem Erfahrung mit dem Tagesgeschäft in diversen Feldern gesammelt. Thematisch arbeitet er stark in den Bereichen Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Führung. Er ist promovierter Ingenieur und qualifiziert sich kontinuierlich weiter in den Feldern systemischen Veränderungsmanagements sowie Coaching und Training.

Philosophie:
„One that would have the fruit must climb the tree“

Lars Schmidt
Lars Schmidt ist seit über zehn Jahren als Trainer, Moderator und Coach tätig. Er begleitet mit Hingabe Menschen und Teams bei ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Wichtig ist ihm vor allem eine zielgenaue Ansprache und ein lebendiges Arbeiten mit seinen Klienten. Als Betriebs- und Volkswirt bringt er neben seinen kaufmännischen Wurzeln eine Train-the-Trainer-Zertifizierung und Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Transaktionsanalyse und Konfliktmanagement mit. Jahrelange Erfahrungen im Bereich Improvisationstheater runden sein Profil ab.

Philosophie:
„Transparenz, Wahrhaftigkeit und professionelle Nähe sind für mich die Leitlinien meiner Arbeit. Sie schaffen den geschützten Raum, in dem sich Ideen und Lösungen erst richtig entfalten und entwickeln können.“

Suzanne Thomas | companies in motion
Suzanne Thomas war nach ihrem Abendstudium zur Marketing- & Kommunikationswirtin in der freien Wirtschaft tätig, davon über sechs Jahre in der Führungsrolle und zuletzt als Bereichsleiterin und Prokuristin beim Tochterunternehmen eines international tätigen Umweltkonzerns.

Seit 2009 ist sie selbständig tätig als Coach und Trainerin. Ihre Schwerpunkte sind effektive Coachingprogramme für Führungskräfte sowie interaktive Workshops rund um die Themen Führung, Selbstmanagement und Kommunikation. Der Methodenkoffer ist gut gefüllt und wird durch regelmäßige Weiterbildung u.a. zum zertifizierten Business Coach und zur zertifizierten Trainerin kontinuierlich erweitert.

Leidenschaft:
„Menschen dabei zu unterstützen, ihre kreative Lösungskompetenz und damit den Grad an Autonomie zu erhöhen sowie ihre Gestaltungsspielräume und Ressourcen besser wahrzunehmen und damit optimal einsetzen zu können – das ist meine Leidenschaft.“