PORTFOLIO
ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
PROJEKT MANAGEMENT |
CHANGE MANAGEMENT |
| Wir begleiten und beraten Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation. Im Mittelpunkt steht die vorausschauende Anpassung an sich ändernde Umwelten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit. |
Wir unterstützen Sie in Ihren Projekten mit zertifizierten Projektmanagement-Methoden als Projektmanager, Schatten-Projektmanager oder Projektcoach. Im Mittelpunkt steht das „Herstellen des Projektprodukts“ zur Realisierung des Geschäftserfolgs. | Wir erstellen und begleiten ein individuelles Change-Konzept, dass für Ihr Vorhaben und Ihre Organisation passt und die Akzeptanz der Beteiligten findet. Im Mittelpunkt steht der nachhaltige Transfer des Change in den beruflichen Alltag zur Sicherung des Projekterfolgs. |
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Wir verbinden Erfahrung und Methoden aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Projekt und Change Management und gestalten einen lebendigen, konstruktiven internen Austausch, der Perspektivenwechsel, Verständnis und – vielfach neue, breit akzeptierte – Lösungen fördert.
Dabei bauen oder stabilisieren wir Brücken zwischen Unternehmensbereichen, Abteilungen und einzelnen Mitarbeitern.
Wir moderieren. Wir diskutieren. Wir kämpfen. Wir motivieren. Wir jubeln.
Wir gratulieren und feiern, sobald unser vereinbartes Ziel erreicht ist – und gehen dann wieder.
Oftmals entsteht in diesem Prozess ein Schub an Energie und Motivation, der noch lange im weiteren „daily business“ anhält und von dem Sie und Ihr Unternehmen profitieren.